Réussir dans sa fonction d’encadrant d’équipe constitue un enjeu pour chaque manager comme pour l’entreprise. Assurer un suivi méthodique et challenger ses équipes pour des performances en constante évolution. Pour une prise de poste comme pour le personnel déjà en place, cette formation reprend les essentiels du management.
Objectifs :
- Intégrer des méthodes efficaces de suivi des équipes
- Apprendre à mettre en place des challenges
- Prendre la pleine mesure de son rôle et de ses fonctions d’encadrant de proximité
Programme :
- Les essentiels de la fonction de manager dans la CHR
- Exemples de méthodes de suivi
- Exemple de challenges pour équipes
- Coaching théâtre
- Mise en scène pratique
Public :
Le personnel encadrant de l’hôtellerie/restauration
Méthodes pédagogiques :
- Coaching théâtre, improvisation, mise en scène
- Support de cours
- Apport théorique
- Intégrer des méthodes efficaces de suivi des équipes
- Apprendre à mettre en place des challenges
- Prendre la pleine mesure de son rôle et de ses fonctions d’encadrant de proximité
Programme :
- Les essentiels de la fonction de manager dans la CHR
- Exemples de méthodes de suivi
- Exemple de challenges pour équipes
- Coaching théâtre
- Mise en scène pratique
Public :
Le personnel encadrant de l’hôtellerie/restauration
Méthodes pédagogiques :
- Coaching théâtre, improvisation, mise en scène
- Support de cours
- Apport théorique